Å få riktig balanse mellom mennesker og teknologi er nøkkelen til å møte alle interessenters forventninger. For mange mennesker eller for mye tid involvert, og det vil koste for mye eller ha alternativkostnader ved at disse ressursene ikke gir verdi andre steder. Ikke nok folk og ISMS vil mislykkes i å holde løftene sine, og etterlate organisasjonen utsatt for truslene, og gå glipp av mulighetene som ble identifisert tidligere.
Kapasitet, kapasitet og tillit er de 3 C-ene vi snakker om med kundene for å sikre at ressursene deres er i stand til å nå målene for informasjonssikkerhet. Typiske ferdigheter og erfaringer som kreves for ISMS-suksess inkluderer de som er vist nedenfor, der tiden som kreves er avhengig av informasjonssikkerhetens utgangspunkt, ISMS-mål og teknologiløsningen som er tatt i bruk sammen med folket.
Som forventet er det en høyere initial investering i implementeringen før man setter seg inn i et atferdsmønster over tid.
Å sette ut noe av dette arbeidet til spesialistkonsulenter kan være fornuftig, og det er et voksende marked for 'virtuell' og 'on demand' ekspertstøtte (CISO, DPO etc), vanligvis aktivert av god teknologi som en del av løsningen også. Intern ledelse bør fortsatt være involvert, og den virksomheten må ha sterk representasjon innenfor sitt virkeområde å forsterke kulturen, verdiene og ønskede arbeidsmåter.
Hvis de som er involvert i ISMS er dårlig utstyrt eller mangler kapasitet, kapasitet eller selvtillit, kan de støttes med bærekraftig og rimelig teknologi, ikke bare flere mennesker. Teknologiløsninger som ISMS.online tilbyr også virtuell læring og forhåndskonfigurert dokumentasjon som er enkel å adoptere, tilpasse og legge til ettersom den komplementerer teknologiplattformens funksjoner, og hjelper til med å redusere totalkostnadene og raskere tid til ISMS-suksess.
An ISMS gir positivt avkastning på investeringen. Målet med vår whitepaper er å vise deg hvorfor, hva og hvordan du kan få avkastning fra et ISMS som passer virksomhetens behov.