Administrere en omfattende, effektiv BCMS skaper noen svært praktiske utfordringer. For å overvinne dem, du må sørge for at organisasjonens gjort de riktige ressursene tilgjengelig.
De inkluderer en kompetent Forretnings kontinuitet team, utstyrt med riktig opplæring og støtte, og effektiv kommunikasjon som skaper bevissthet om forretningskontinuitetspolicyer og kontroller. Det må du selvfølgelig også dokumentere retningslinjene dine og handlinger, og vær klar til å dele den dokumentasjonen når og når det er nødvendig.
Denne klausulen ber deg om å sørge for at du har tildelt de riktige ressursene til utvikling, implementering, vedlikehold og kontinuerlig forbedring av BCMS. Det er en svært omfattende utfordring, fordi disse ressursene kan omfatte mennesker, lokaler, teknologier, informasjon, leverandører og partnere.
Hvis du får problemer med kapasitet eller kapasitet mens du gjør det, hjelper vi deg gjerne. Vi kan trekke på et bredt nettverk av spesialiserte støttepartnere. Bare fortell oss hva slags problem du står overfor, så matcher vi deg med den rette personen for å hjelpe deg med å håndtere det.
En skreddersydd praktisk økt basert på dine behov og mål
100 % av brukerne våre består sertifiseringen første gang
Se hvordan vi kan hjelpe degÅ oppnå ISO 22301 sertifisering, må du nøye vurdere kompetansen til de ansatte som spiller en rolle i å vedlikeholde BCMS og gjennomføre forretningskontinuitetsplanen.
Hvis de allerede har riktig kompetanse eller erfaring, så er det bare å dokumentere det. Hvis de ikke gjør det, må du enten trene dem opp, eller omfokusere deres ansvar for å matche deres evner og finne noen andre til å fylle gapet. Du må registrere alt dette med en generell uttalelse om dine folk og deres kompetanse. Den bør beskrive hver enkelts rolle i BCMS-en din og vise deres egnethet for den, og notere enhver relevant erfaring, opplæring eller utdanning.
Vi anbefaler å legge denne informasjonen ut i tabellform, og oppsummere de riktige detaljene på en klar og enkel måte. Det gjør det enkelt å vise at du har de rette teamene på plass for å takle utfordrende tider. Det er også verdt å merke seg at kompetansevurderingsprosessen kan være svært utfordrende. Det kan dekke et veldig bredt spekter av ferdigheter og erfaring, og skape et behov for deg for å lære opp eksisterende ansatte eller til og med rekruttere nye. Som alltid, hvis du trenger hjelp med det, kan vi anbefale en partner som vil være en utmerket match for din organisasjon.
ISMS.online gjør det så enkelt som mulig å sette opp og administrere ISMS.