Hopp til innhold
Phishing for Trouble – IO-podkasten er tilbake for sesong 2 Hør nå

ISO 27701:2025 er publisert

Den oppdaterte ISO 27701:2025-standarden ble utgitt i juli 2025 og erstattet 2019-utgaven. Innholdet på denne siden gjelder 2019 utgave, som fortsatt er gyldig i overgangsperioden frem til oktober 2028.

Se den oppdaterte ISO 27701:2025-versjonen av denne siden

Hva er nytt i ISO 27701:2025 | Overgangsguide

Forstå lederansvar i ISO 27701 klausul 5.3

Organisasjonsledelse og ledelse er et tilbakevendende tema gjennom alle ISOs ulike styringssystemrelaterte standarder for informasjonssikkerhet.

Retningslinjer og prosedyrer er bare effektive hvis de både er anerkjent og etterleves jevnt. Toppledelsen spiller en nøkkelrolle for å sikre dette IIP og PIMS-relaterte aktiviteter gis nivået av respekt og profesjonalitet som er berettiget av deres rolle i å minimere risiko og forbedre informasjonssikkerheten over hele linjen.

Hva dekkes av ISO 27701 klausul 5.3

Klausul 5.3 omhandler direkte ledelsens rolle i å etablere et PIMS som oppfyller en organisasjons eksterne forpliktelser og PII-krav fra grunnen av, gjennom tre sentrale operasjonsområder:

  • Ledelse og engasjement.
  • Politikk.
  • Organisatoriske roller, ansvar og myndigheter.

For å oppnå dette inneholder ISO 27701-5.3 tre underklausuler som referanseveiledning fra 27001:2013.

Alle disse klausulene bør sees gjennom prismen med å etablere og vedlikeholde en PIMS, PII-sikkerhet og personvern, snarere enn bredt brukt på informasjonssikkerhet som et konsept.




klatring

Bygg inn, utvid og skaler samsvarsstyringen din uten rot. IO gir deg robustheten og selvtilliten til å vokse sikkert.




ISO 27701 klausul 5.3.1 – Ledelse og forpliktelse

Referanser ISO 27001 Kontroll 5.1

ISO 27001:2013-5.1 inneholder 7 hovedveiledningspunkter som gir toppledelsen hjelp til å demonstrere 'lederskap og engasjement' når de utarbeider en informasjonssikkerhetspolicy knyttet til PII.

Gjennom hele prosessen med å etablere et PIMS bør toppledelsen:

  1. Husk de operasjonelle målene for styringssystemet som helhet, og sørg for at PIMS-relaterte aktiviteter er på linje med det selskapet prøver å oppnå;
  2. Sikre at organisasjonens PIMS er innebygd i selskapets sett med informasjonssikkerhetsprosesser;
  3. Gjør tilgjengelig en tilstrekkelig mengde ressurser for å implementere et fungerende PIMS – inkludert budsjettplass og riktig mengde ansatte for å implementere og vedlikeholde det;
  4. Evangeliser fordelene med en PIMS til alle ansatte i organisasjonen – ikke bare de som kommuniserer direkte med den – for å maksimere ansattes buy-in og forbedre etterlevelsen;
  5. Bli enige om et klart sett med resultater, for å måle ytelsen til en PIMS og dens innvirkning på PII-sikkerheten;
  6. Gi lederskap og støtte til enhver ansatt som spiller en rolle i å forbedre ytelsen til PIMS, og pleie en proaktiv holdning til å ivareta PII;
  7. Tilby veiledning og støtte til medlemmer av juniorledelsen, innenfor områder av jobben deres som er direkte relatert til PIMS-relaterte aktiviteter og PII-sikkerhet.

ISO 27701 klausul 5.3.2 – Retningslinjer

Referanser ISO 27001 Kontroll 5.2

Informasjonspolitikk er brød og smør i en organisasjons bredere personverntiltak.

Seniorledelsen bruker protokoller og prosedyrer for ikke bare å forbedre risikostyringen for informasjonssikkerhet som helhet, men også som et verktøy for å måle ansattes ytelse og demonstrere overfor juridiske og regulatoriske myndigheter at organisasjonen oppfyller sine forpliktelser overfor PII.

Informasjonssikkerhetspolicyer knyttet til personvern, PII og PIMS bør:

  1. Forbli relevant og passende for de unike kommersielle og ressursrelaterte behovene til organisasjonen;
  2. Skissere et klart sett med PII-relaterte mål, eller der dette ikke er relevant, bidrar det til å etablere et rammeverk for å sette fremtidige sikkerhets- og personvernmål (se ISO 27001 klausul 6.2*);
  3. Vær oppmerksom på eventuelle spesifikke organisatoriske krav knyttet til PII, inkludert de fra tredjeparts juridiske, rådgivende og regulatoriske organer;
  4. Fremme en proaktiv tilnærming til den løpende evalueringen av organisasjonens PIMS, inkludert og forbedringer som kan gjøres;

Når retningslinjer er etablert, bør de gjøres lett tilgjengelige for alle relevante ansatte som versjonskontrollerte dokumenter, og kommuniseres bredt i hele organisasjonen – enten ved opprettelsen eller når det gjøres endringer som har potensial til å påvirke PII-sikkerheten.




ISMS.online støtter over 100 standarder og forskrifter, og gir deg én enkelt plattform for alle dine samsvarsbehov.

ISMS.online støtter over 100 standarder og forskrifter, og gir deg én enkelt plattform for alle dine samsvarsbehov.




ISO 27701 klausul 5.3.3 – Organisatoriske roller, ansvar og myndighet

Referanser ISO 27001 Kontroll 5.3

Gjennom hele familien av informasjonssikkerhetsstandarder refererer ISO kontinuerlig til rollebaserte aktiviteter, basert på en persons jobbtype og tildelte ansvarsområder.

ISO 27701-5.3.3 ber organisasjoner om å sikre at alle som bruker PII, samhandler med en PIMS eller er ansvarlig for personvern har en klart definert rolle og forstår nøyaktig hva de er ansvarlige for, inkludert den til toppledelsen selv).

Ledelsen bør sikre at alle PIMS- og PII-relaterte prosedyrer er i samsvar med ISO 27001-standarder, og delegere rapporteringsansvar til ansatte som dissekerer ytelsen til organisasjonens PIMS med jevne mellomrom.

Støttekontroller fra ISO 27001 og GDPR

*Kontroll 6.2 – Informasjonssikkerhetsmål og planlegging for å nå dem (referert til i ISO 27701 klausul 5.3.2)

ISO 27701 klausulidentifikator ISO 27701 Klausulnavn ISO 27001-krav Tilknyttede GDPR-artikler
5.3.1 Ledelse og engasjement
5.1 – Ledelse og forpliktelse for ISO 27001
none
5.3.2 Retningslinjer
5.2 – Informasjonssikkerhetspolicy for ISO 27001
none
5.3.3 Organisatoriske roller, ansvar og myndigheter
5.3 – Organisatoriske roller, ansvar og myndigheter for ISO 27001
none

Hvordan ISMS.online kan hjelpe

Med vår forhåndskonfigurerte PIMS kan du raskt og enkelt organisere og administrere kunde-, leverandør- og personalinformasjon for å overholde ISO 27701 fullt ut.

Vi gjør datakartlegging til en enkel oppgave. Det er enkelt å registrere og gjennomgå alt ved å legge til organisasjonens detaljer i vårt forhåndskonfigurerte dynamiske verktøy for registreringer av behandlingsaktivitet.

Du må vise hvor godt du administrerer forespørsler om datasubjektrettigheter (DRR). Vår sikre DRR-plass holder alt på ett sted, og støtter det med automatisert rapportering og innsikt.

Vi har laget en innebygd risikobank og en rekke andre praktiske verktøy som vil hjelpe med alle deler av risikovurderingen og styringsprosessen.

Finn ut mer av bestille en demo.


Toby Cane

Partner Customer Success Manager

Toby Cane er Senior Partner Success Manager for ISMS.online. Han har jobbet for selskapet i nesten fire år og har hatt en rekke roller, inkludert å være vert for webinarer. Før han jobbet med SaaS, var Toby lærer på ungdomsskolen.

ISO 27701 klausuler

Vi er ledende innen vårt felt

4/5 stjerner
Brukere elsker oss
Leder - Våren 2026
Høypresterende - Våren 2026 Small Business UK
Regional leder - Våren 2026 EU
Regional leder - Våren 2026 EMEA
Regional leder – våren 2026 Storbritannia
Høypresterende - Våren 2026 Mellommarked EMEA

"ISMS.Online, enestående verktøy for overholdelse av forskrifter"

– Jim M.

"Gjør eksterne revisjoner til en lek og kobler alle aspekter av ISMS-en sømløst sammen"

– Karen C.

"Innovativ løsning for å administrere ISO og andre akkrediteringer"

— Ben H.

Ta en virtuell omvisning

Start din gratis 2-minutters interaktive demonstrasjon nå og se
ISMS.online i aksjon!

plattformdashbordet er helt perfekt

Klar til å komme i gang?